أجبرت ميليشيا الحوثي الموظفين في مؤسسات الدولة في المحافظات الخاضعة لسيطرتها شمال اليمن، على توقيع ما يسمى بـ "مدونة السلوك الوظيفي"، والتي تفرضها الميليشيا على الموظفين في مختلف المرافق الحكومية، مقابل نصف راتب أعلنت عنه في الأيام الماضية.
وقالت مصادر متطابقة، إن ميليشيا الحوثي أجبرت آلاف الموظفين في مختلف المحافظات الخاضعة لها على التوقيع على المدونة، مقابل نصف الراتب، ابتداء من صنعاء وانتقالاً إلى بقية المحافظات.
و"مدونة السلوك الوظيفي"، هي معايير سلوك وشروط توضع في حق من يشغل الوظيفة العامة في البلاد، وتمثل وفقا لمراقبين، التجلي الأبرز لتجريف المليشيا الحوثية للهوية اليمنية، والتنصل من الدستور والقانون، ومنع حرية الرأي والتعبير، والقضاء على قوانين السلطة المحلية، ومعايير التوظيف المعتبرة، والسعي الحثيث لتكون هذه الوثيقة هي المعيار للتوظيف أو الحرمان في مؤسسات الدولة.
ووجهت الميليشيا المدراء والمسؤولين في مختلف المؤسسات والمكاتب الحكومية بمحافظة إب، بإلزام الموظفين بالتوقيع على المدونة الحوثية، في الوقت الذي هددت من يرفض التوقيع بالعقوبات.
وأشارت إلى أن من بين العقوبات توقيف صرف نصف راتب سيجري تسليمه عقب استكمال الموظفين عملية التوقيع، في الوقت الذي وصل التهديد بالعقوبات لعملية الفصل من الوظيفة العامة.
ومنذ قرابة أسبوعين، أعلنت ميليشيا الحوثي عبر وزارة الخدمة المدنية في حكومة الميليشيا صرف النصف الأول من راتب شهر يوليو 2018م في الوقت الذي أكدت المصادر، أن عملية الصرف جاءت بهدف إلزام الموظفين بالتوقيع على مدونة السلوك الوظيفي.
